企業(yè)上市輔導(dǎo)內(nèi)容由輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、發(fā)行/上市規(guī)則、上市公司必要知識(shí)及具體情況，在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上確定 公司的實(shí)際需求，主要方面包括：

（一）組織持有公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員（包括經(jīng)理、副經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、其他高級(jí)管理人員和人員）5%以上的股東（含5%）股份（或其法定代表）

此外，要加強(qiáng)對(duì)發(fā)行上市法律法規(guī)、上市公司規(guī)范運(yùn)作等證券基礎(chǔ)知識(shí)的研究、培訓(xùn)和研究，增強(qiáng)法律觀念意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。

（二）按照制定符合上市要求的公司章程、規(guī)范和完善公司章程等有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合現(xiàn)代公司制度要求的公司治理結(jié)構(gòu)的初步建立和規(guī)范運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。公司組織架構(gòu)、內(nèi)部決策與管理，制度、激勵(lì)和約束機(jī)制、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。

（三）公司是否合法，在股份制公司的設(shè)立、改制重組、股份設(shè)置與轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、資產(chǎn)評(píng)估、驗(yàn)資等方面的產(chǎn)權(quán)關(guān)系是否清晰。以及是否是商標(biāo)、專利、土壤

土地、房屋和其他資產(chǎn)的合法所有權(quán)。

（四）監(jiān)督和鼓勵(lì)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，使業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)獨(dú)立完整，主營(yíng)業(yè)務(wù)突出，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）督促公司規(guī)范與控股股東及其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系，妥善處理同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題，建立規(guī)范的關(guān)聯(lián)交易決策制度。

（六）督促公司制定明確的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，制定可行的募集資金投資方案和其他投資項(xiàng)目。

（七）綜合評(píng)價(jià)公司是否符合發(fā)行上市條件，診斷和解決問(wèn)題。

  (八) 幫助企業(yè)為首次公開(kāi)募股做準(zhǔn)備。咨詢機(jī)構(gòu)和公司可以在不同階段進(jìn)行協(xié)商，以確定咨詢的優(yōu)先事項(xiàng)和做法。輔導(dǎo)初期的重點(diǎn)可能是徹底調(diào)查，形成全面而具體的輔導(dǎo)調(diào)查計(jì)劃；中期輔導(dǎo)的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、問(wèn)題診斷和解決。輔導(dǎo)后期的重點(diǎn)是完成輔導(dǎo)計(jì)劃、進(jìn)行評(píng)估和準(zhǔn)備IPO申請(qǐng)文件……